De Van de Ven Academy

In 2011 zijn er aan de hand van het jaarthema “Uw onderneming op haar sterkst” een drietal bijeenkomsten geweest van de Van de Ven Academy. Op basis van de positieve reacties van de deelnemers staan er ook in 2012 weer een aantal bijeenkomsten gepland.

Het thema voor de Academy in 2012 :

‘2012: het jaar van de grote verwarring’

Later in de geschiedenis zullen de jaren tien van de eenentwintigste eeuw de periode van de ‘Grote Stagnatie’ worden genoemd. De (wereld)economie krimpt, veel grote projecten stageneren (de euro, open Europese grenzen, open, gratis en veilig internet, globalisering, de onstuimige welvaartsgroei), we gaan fors bezuinigen en schulden saneren, en tegelijkertijd ontstaat er ruimte voor doorbraakinnovaties en nieuw ondernemerschap. Slimmeriken zullen prima verdienen aan de crisisjaren.

Bij het thema ‘2012: het jaar van de grote verwarring’ komen onder andere de volgende onderwerpen voor de bijeenkomsten aan de orde:

1 Hoe reageer je als ondernemer op een voortdurende economische crisis?
2 Generatiemanagement
3 Samenwerken wordt steeds meer projectmatig werken
4 Duurzaam ondernemen wordt een must.

Hoe reageer je als ondernemer op een voortdurende economische crisis?
De economische crisis duurt nog steeds voort. Deskundigen beweren dat het eind van de tunnel nog niet in zicht is. Hoe gaat u als ondernemer hier mee om? Welke mogelijkheden heeft u om uw onderneming nog draaiende te houden? In deze workshop bekijken wij verschillende mogelijkheden die uiteindelijk tot een praktische actielijst leiden.

Generatiemanagement.
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen wij generatie Z niet, maar inspireren des te meer. Generatie Z wil wel delen, maar geen offers brengen. Generatie Z is optimistisch, ook al is dat rationeel niet te verklaren. Generatie Z kiest graag zelfstandig voor hetzelfde. Online reputatie is voor hen belangrijker dan online zichtbaarheid. Generatie Z kiest eerst een plek om te leven, daarna volgt de baan. Generatie Z speelt games. Privacy bestaat niet meer. In deze workshop maakt u kennis met Generatie Z. U leert hoe u deze generatie (en andere generaties) dient te managen.

Samenwerken wordt steeds meer projectmatig werken.
Er zijn ruwweg drie manieren om samen te werken. U kunt op een routinematige manier met elkaar samenwerken. U kunt ook op een improviserende manier met elkaar samenwerken. In de toekomst wordt projectmatig werken dé manier van samenwerken. Wat is eigenlijk projectmatig samenwerken? In deze workshop staan wij stil bij de do’s en dont’s van projectmatig samenwerken. Waarom zijn projecten altijd veel duurder dan begroot? Waarom duren projecten altijd veel langer dan gepland?

Duurzaam ondernemen wordt een must.
De wereld stevent af op een rampzalige situatie . . . of op een doorbraak naar een duurzame en meer humane wereld voor iedereen. Het verschil tussen een ondergang en een nieuw begin voor de aarde is de keuze die ieder mens voor zichzelf maakt. Wat betekent nu duurzaam ondernemen nu echt? Welke consequenties geeft duurzaam ondernemen voor uw onderneming? In deze workshop staan wij stil bij de invulling van duurzaam ondernemen en de gevolgen hiervan voor uw eigen onderneming.

De data voor 2012 zijn:
• Maandag 12 maart;
• Donderdag 10 mei;
• Dinsdag 11 september;
• Maandag 12 november.

Welke onderwerpen er op welke datum aan bod komen is op dit moment nog niet bekend.
De bijeenkomsten vinden plaats van 17.00 tot 20.00 uur bij ons op kantoor aan de Jan Tinbergenstraat 4 in Sint-Oedenrode. Tijdens de bijeenkomst worden broodjes geserveerd.

Het programma van deze avonden wordt mede verzorgd door Performance College.

De kosten van de deelname bepaalt u na afloop zelf en verder vraagt het van u alleen circa
3 uur van uw tijd en actieve deelname. Kortom alle reden om één of alle keren deel te nemen.

Mocht u geïnteresseerd zijn in deelname aan een of meerdere sessies, dan kunt u contact opnemen met uw relatiebeheerder of mailen naar info@vdven.nl.
{uw tekst}